Premium Partner
moveGreen ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.
Wir sind eine Gemeinschaft - eine Community!
Und weil man gemeinsam einfach mehr erreicht, bieten wir unseren Mitgliedern und Partnern den Raum sich zu entfalten.
Gern möchten wir Sie auch auf unsere u.a. Premium Partner aufmerksam machen, die unsere Gemeinschaft im besonderen Maße unterstützen.
Faszination & Begeisterung für eine Neue Mobilität
Zu den Aufgaben des BEM gehört die Verbesserung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Ausbau der Elektromobilität als nachhaltiges und zukunftsweisendes Mobilitätskonzept und die Durchsetzung einer Chancengleichheit bei der Umstellung auf Elektromobilität.
Um diese Ziele zu erreichen, vernetzt der BEM die Akteure aus Wirtschaft, Politik und Medien miteinander, fördert die öffentliche Wahrnehmung für Elektromobilität und setzt sich für die notwendigen infrastrukturellen Veränderungen ein.
Als Sprachrohr der Branche und in Hinblick auf eine sich verändernde Gesellschaft, die ihre soziale und ökologische Verantwortung erkannt hat, will der BEM die Begeisterung und Faszination für Elektromobilität im Alltag der Menschen integrieren und durch praxisnahe Erfahrungen umsetzen.
Kontak:
Bundesverband eMobilität e.V.
Wallstraße 16
10179 Berlin
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www.bem-ev.de
Green Technology Staffing engagiert sich für die Reduzierung der CO2 Emissionen. Wir tun dies mit dem, was wir am besten können:
Wir rekrutieren Green Technology Spezialisten zur Festanstellung in Green Technology Unternehmen.
Definition Staffing < st'ɑːfɪŋ >
< Staffing is the process by which an organisation creates a pool of applicants and makes a choice from that pool to provide the right person at the right place at the right time to increase the organisational effectiveness. >
Was macht den Green Technology Staffing Unterschied?
Fokus auf Green Technology
Green Technology Staffing rekrutiert für die Green Economy. Ausschliesslich. Deshalb sind wir Spezialisten. Green Technology Spezialisten. Wir tun nichts anderes. Wir kennen den Green Technology Markt, unsere Kandidaten Community und unsere Kunden. Von diesem Fokus und dieser Professionalität profitieren Sie. Schnelle, klare Kommunikation.
Innerhalb der Green Economy haben wir Practice Groups aufgebaut. Damit wir Sie und Ihre Branche noch besser verstehen.
Fokus im Geschäftsmodell
Green Technology Staffing rekrutiert für Kunden. GTS bieten keine Zeitarbeit auf AÜ Basis an.
Nachhaltiges Preismodell
Ein nachhaltiges Preismodell für nachhaltige Unternehmen. Das die Weiterbildung der Kandidaten garantiert. Wir investieren damit in die Ausbildung der Mitarbeiter, die wir zu unseren Kunden bringen. Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden.
Internationaler Kandidatenmarkt
Im Hochtechnologie Sektor gibt es Kenntnisse, die am Heimatmarkt nur schwer zu bekommen sind. Deshalb recruiten wir international in Europa und USA.
Vernetzung in die internationale Kandidaten- und GreenTech Community
Die Talente der Generation Y sind über die üblichen Wege des Personalmarketing kaum noch zu erreichen. Sie interagieren in den neuen Medien und bestimmen Ihren Weg selbst. Stellenanzeigen sind Ihnen meist zu statisch. Deshalb bindet Green Technology Staffing social Media Marketing konsequent in den Recruiting Prozess ein. Als Teil der Community.
Schnelligkeit und Lieferfähigkeit
Die Zeit zur Erfüllung der Ziele für die Reduzierung des weltweiten CO2 Ausstoß drängt. Wir wissen, dass Green Technology Unternehmen schnelle Lösungen brauchen, damit wir in eine bessere Zukunft steuern. Und wir setzen alles daran, Ihnen so schnell wie möglich zu helfen.
Qualität und Service
Unser Brachenwissen garantiert Ihnen, dass Sie nur Kandidaten ansehen, die Sie wirklich in Betracht ziehen können. Weniger Kandidaten, dafür von hoher Qualität, in der Vorauswahl spart Ihnen Zeit.
Green Tech Staffing GmbH
Seckenheimer Landstrasse 4
68163 Mannheim
Telefon: +49 621 - 12 18 110
E-Mail:
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.
Webseite: http://greentechstaff.de
Comcenture.com ist das Informations- und Handelsportal für die Energie- und Rohstoffmärkte. Schwerpunkte des Webangebotes bilden die Bereiche „Öl & Gas“, „Agrar & Forst“, „Bioenergie“ und „Biokraftstoffe“ sowie "Klima & CO2".
Zu den Nutzern zählen unter anderem Online- und Offlinemedien, Banken, Institutionelle- und Privatinvestoren, Energie- und Stromproduzenten, Mineralölhändler und –produzenten, Biokraftstoffproduzenten und -handelshäuser, Agrarerzeuger und -händler sowie Unternehmen aus energieintensiven Industriezweigen und dem Bereich erneuerbare Energien.
Neben tagesaktuellen Berichten von den Energie/Öl- und Agrarmärkten, erstellt die comcenture-Newsredaktion kontinuierlich Content zu den Themen Klimaschutz, erneuerbare Energien, umweltschonende Mobilität sowie nachhaltige Investments.
Im Rahmen eines Weiterbildungsangebotes der WBS Training AG, mit dem Qualifizierungsziel Projektmanager/in Alternative und Erneuerbare Energien (PmAuEN) haben sich bereits an verschiedenen Standorten in Deutschland neue Community Keimzellen gebildet.
Vom Dozenten Harald Breuer initiiert nutzen die PmAuEN moveGreen als übergeordnete, gemeinsame Plattform und Raum, um Ihre Aktivitäten zu koordinieren und als Teilnehmer, Absolvent, Freund oder Partner der PmAuEN einen gemeinsamen kommunikativen Austausch zu leben..
Bisher haben sich die Teilnehmer an dieser Weiterbildung bereits in Berlin, Erfurt und Oldenburg zu Vereinen zusammengeschlossen und in München existiert ein aktiver Stammtisch.
Damit wir gemeinsam mehr erreichen, unterstützt moveGreen diese Bewegung mit einer eigenen Kommunikations-Plattform. Hier können die Forumsteilnehmer Ideen einbringen, diskutieren und zum Erfolg weiterführen. Kooperationen sollen entstehen, Gründung eines eigenen Unternehmens unterstützt werden und der Weg in eine neue berufliche Aufgabe im Geschäftsbereich der Erneuerbaren Energien freigemacht werden.
Neue Interessengemeinschaften, Vereine sowie Genossenschaften sollen sich gründen und zu einem starken Netzwerk zusammenschließen. Wir wollen die Unterstützung der Wirtschaft, der Weiterbildungsträger und der Jobbörsen einfordern – damit wir gemeinsam mehr erreichen.
Sichtbares Zeichen für aktive Projektmanager und eine selbstbewusste, qualitative Abgrenzung zu den Kostenlos-Mailadressen ist die mG-Mailadresse:
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Hier geht es zum Profil von Harald Breuer
Hier geht es zur Gruppe der Projektmanager Erneuerbare Energien
Wir alle sind einem ständigen Veränderungsdruck ausgesetzt. Das gilt für Unternehmen wie für Individuen. In diesen Veränderungen steckt ein enormes Potenzial zur Verbesserung. Dieses Potenzial möchten wir mit Ihnen zur Entfaltung bringen. In folgenden Geschäftsbereichen arbeiten unsere Spezialisten mit Ihnen für Ihren Erfolg:
Berufliche Bildung
Für Menschen, die Ihre beruflichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen nutzen wollen, bieten wir eine Reihe von modularisierten Qualifizierungen an, die mit dem Bildungsgutschein durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert werden können.
Firmenseminare und Beratung
Seit 30 Jahren trainieren und beraten wir Firmenkunden. Führungskräfte- und Teamtrainings, Trainerausbildung und Sprachkurse sind nur ein kleiner Ausschnitt unseres Angebotes für Unternehmen, die ihre Chancen im Change Management optimal realisieren wollen.
Offene Seminare
Die Highlights unserer Firmenschulungen bieten wir als offene Seminare an: von Soft Skill Themen über Trainings in SAP® Software und anderen IT-Trainings bis hin zu IHK-Aufstiegsqualifizierungen finden Sie bei uns ein breites Themenspektrum.
Training in SAP® Software
Die WBS TRAINING AG ist seit 1999 lizenzierter SAP® Bildungspartner. Wir bieten Schulungsangebote zu allen gängigen SAP® Standardanwendungen.
Mariendorfer Damm 1-3
12099 Berlin
Fax: +49 30 70073617
www.wbstraining.de
